Junior Sales Manager/in.

Junior Sales Manager/in

Für den Aufbau unseres Vertriebsnetzes in Deutschland, mit Hauptsitz in München, suchen wir eine/n Junior Sales Manager/in.

Deine Aufgaben:

  • Du erarbeitest Strategien, Sales- und Businesspläne und ermittelst Marktpotenziale im Verkaufsgebiet in Abstimmung mit dem COO Deutschland
  • Du recherchierst und identifizierst potenzielle Neukunden/ Branchen oder Zielkunden (E-Mail, Telefon, Internet)
  • Du baust einen Kundenstamm im Verkaufsgebiet auf
  • Du nimmst teil an Messen als Aussteller und Besucher
  • Du organisierst Kundenveranstaltungen
  • Du erstellst Angebote und betreust diese verantwortlich bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Du steuerst und kontrollierst die gemeinsamen Vertriebsziele

Dein Profil:

  • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.
  • Du hast Erfahrungen im Bereich Sales/Neukundenakquise im Einzel- und/oder Groß- und/oder Online-Handel oder in der IT. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Du zeichnest Dich durch Deine Kommunikationsstärke aus, bist aufgeschlossen und arbeitest sehr strukturiert.
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bringst eine positive Ausstrahlung und ein selbstbewusstes Auftreten mit.
  • Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut; eine weitere Sprache ist von Vorteil. Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und ergebnisorientiert.
  • Du besitzt ein gutes Zeitmanagement, sowie Präsentations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Du bist neugierig, lernst gerne und möchtest Deinen Erfahrungshorizont stets erweitern.

Wir bieten:

  • eine innovative Idee, mit der wir unsere Kunden begeistern.
  • ein dynamisch wachsendes, junges Unternehmen.
  • Kooperation mit einem kompetenten und erfahrenen Team.
  • abwechslungsreiche Aufgaben, bei deren Lösung Du eigene Ideen verwirklichen kannst.
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice.
  • eine praxisorientierte Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
  • ein individuell auf Dich abgestimmtes Onboarding- und Schulungsprogramm.
  • die Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßigen Wissensaustausch und Weiterbildungen.
  • selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem globalen Unternehmen.
  • ein ansprechendes Grundgehalt zuzüglich eines attraktiven Bonusprogramms.
  • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Haben wir Dein Interesse geweckt?
  • Wir freuen uns auf Deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, wichtigste Zeugnisse) und Gehaltsvorstellungen

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